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    2023年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是

    • A、关系型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、交易型
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    论述题:试述竞争对团体行为,个体心理及企业效益的影响。

    解决团体冲突的两维策略中,坚持性高,合作性高的策略是

    • A、统合策略
    • B、退避策略
    • C、克制策略
    • D、竞争策略

    美国心理学家海德把行为原因归为

    • A、个人因素
    • B、社会因素
    • C、他人因素
    • D、环境因素
    • E、情感因素

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